Wir suchen und finden für Sie Qualifikation und Kompetenz.
- Individuelle Suchunterlagen/-strategien
- Analyse und Definition des Aufgabenbereichs
- Selektion: Fakten, Interviews, Tests usw.
- Eignungsabklärungen und Assessments
- Neue Mitarbeitende auswählen
- Begleitung während der Einarbeitung
Nur wer Firma, Kultur und deren Umfeld kennt, ist fähig, neue Mitarbeitende zu finden. Wir analysieren und definieren für Sie den Aufgabenbereich nach Ihren Vorstellungen. Und wir finden Kandidaten, die Ihren fachlichen und persönlichen Vorstellungen entsprechen sowie den zukünftigen Anforderungen gewachsen sind. Dabei gehen wir ganzheitlich vor, erarbeiten eine Suchstrategie, treffen eine Selektion mit Eignungsabklärungen, Assessments und erstellen Kurzportraits der vorgeschlagenen Bewerber. Auf Wunsch begleiten wir den neuen Mitarbeitenden während der Einarbeitung.
Coaching – HR Beratung von KMU – Workshops und Trainings – Berufliche Neuorientierung – Neuorientierung – Potenzialabklärung – Standortbestimmung – Organisationsentwicklung – Rekrutierung