Eignungs- und Potenzialabklärungen bei:

  • Beförderungen
  • Fusionen
  • Reorganisationen/Restrukturierungen
  • Nachfolgeregelungen
  • Versetzungen

Eignet sich der Kandidat? Wie sieht es mit seiner Führungsfähigkeit aus? Wo liegen die Management-Skills, die fachlichen sowie die persönlichen Kompetenzen und Erfahrungen?
Bei der Wahl eines Kandidaten fliessen Ihre Erwartungen und Anforderungen genauso ein, wie beispielsweise die Vorstellungen und die Leistungsbereitschaft des neuen Stelleninhabers. Unsicherheiten bei Vorgesetzten und Mitarbeitenden zeigen wir auf und besetzen die Stelle optimal. Ob bei Beförderungen, Fusionen, Reorganisationen oder Nachfolgeregelungen: Wir sorgen für die beste Wahl.

«Die Kernfaktoren für Ihren Erfolg liegen in den menschlichen und fachlichen Fähigkeiten.»

 

HR-Dienstleistungen

Coaching – HR Beratung von KMU – Workshops und Trainings – Berufliche Neuorientierung – Neuorientierung – Potenzialabklärung – Standortbestimmung – Organisationsentwicklung – Rekrutierung